谁在撑腰?加纳消防局因员工怀孕竟将其开除

在今天这样的日子里,大部分身在职场的女同胞,都会有半天的假期,以及各种各样的节日福利。我们可以说,这代表着现代女性的地位不断提高,女性在各个领域可以得到与男性相同的待遇。然而,事实上,在世界很多地方,性别歧视仍然猖獗。

不久之前,在加纳首都阿克拉的一个产房里,29岁的格蕾丝-福苏接到了一个电话,当时她正处于分娩的剧痛中,然而这个电话她不能不接,因为电话另一端的,正是她所工作的地方,加纳国家消防局,电话的目的,是告诉她,她已经正式被消防局开除。

“我正在生孩子,你却告诉我这种事,你是想让我死吗?”福苏当时这样回答。所幸,这通电话并未影响福苏的分娩,她顺利生下一个健康的女婴,但她并未感到快乐,因为她的工作没了。

福苏的丈夫赛杜供职于加纳海关,两人在一次由加纳政府组织的各部门间的体育比赛上相识,并在赛后结婚。就在他们的女儿出生几周之后,夫妻两人一同被加纳消防部门传唤,在那里,他们收到了正式的解雇信,信中将福苏的怀孕描述成了对工作制度的“背叛”和“罪行”。

“当时我很困惑,我不理解他们的说法。”丈夫赛杜说,这封信是被交到他手中的,他说,尽管当时福苏也在房间里,但负责与他们沟通的相仿部门官员似乎直接忽略了她的存在,“他们连看都没看她一眼,”赛杜说。

在这封解雇信中,消防局指责福苏违反了“加纳国家消防局服务条款第33条第6款”,该条款规定,禁止女性消防员在为消防局服务的前三年里怀孕。是不是听着和咱们有些公司的规定很相似?事实上,这个条款是1963年消防局刚成立时写下的,当时,女性究竟处于一个怎样的社会地位,相信大家都能想象得到。

然而,福苏表示,和她在同一时期怀孕的女消防员多达11人,但只有她1人被解雇。据她所说,可能原因是她拒绝了消防局某个高级男性官员的性骚扰。该官员曾在某天晚上打电话要她前往自己的房间,并说了很多挑逗性的话,福苏并没有理他。这种骚扰,一直持续到她和现任丈夫结婚才结束。不管真相到底是什么样的,福苏一家不打算就此罢休,他们正式向加纳人权和行政司法委员会提起了诉讼。该机构是该国专门为调查和打击国内发生的侵犯人权行为而设立的,近些年来,该组织一直致力于保障加纳国内的女性权益。

据该委员会委员说,在加纳,包括军队警察和各个政府部门内,都存在类似于消防局的这条规定,不过大部分部门,都已经对这项规定进行了修改并引入了产假制度。该委员表示,国家消防局一直是该规定的拥护者,这已经不是他们第一次接到关于消防局的投诉,事实上,很多人都因为收到不同程度的威胁而选择隐忍。据了解,在去年,另一起关于加纳国家消防局歧视女性的诉讼中,加纳法院做出了消防局败诉的判决,并勒令他们修改有歧视女性嫌疑的规定。然而不知道为什么,消防局对此置若罔闻。上个月,加纳法院下达书面命令,要求加纳消防局在2月28日前恢复福苏的工作,并且进行相关的补偿。然而据了解,时至今日,消防局也仍然没有做出任何反应。对于福苏和她的家人来说,现在能做的可能只有等待。“尽管某些领域在保障妇女权益方面取得了很大进展,但在其它领域,尤其是公共部门和政治领域,对女性的歧视并没有停止。而我们现在应该要做的,就是勇敢站出来敦促社会制定相应的规则。”

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